O ato de constituir uma holding familiar parece distante da realidade do varejo farmacêutico, sendo um conceito aplicado muito mais às grandes companhias. Em geral, a formação de holding é mais habitual entre empresas de grande porte, mas, em muitos casos, pequenos grupos econômicos também podem se beneficiar desse tipo de recurso.
De acordo com o consultor Henrique Massa, do Instituto Áquila, a holding é uma estrutura jurídica, geralmente uma empresa constituída, que existe para centralizar as decisões quando se tem mais de um negócio ou mais de um centro de resultado vinculado a um mesmo grupo de pessoas.
Especificamente sobre holding familiar, ela é constituída por sócios que pertencem à mesma família. Sabemos que a relação familiar é diferente da relação meramente profissional, com desafios distintos a serem vencidos quando se tem que lidar com membros da própria família. Portanto, a holding familiar é uma forma mais pragmática de lidar com possíveis conflitos que possam surgem dessas relações.
Dentro do varejo farmacêutico, muitos negócios têm origem familiar. Começam com seus fundadores e passam para filhos e netos. “Temos uma máxima dentro do Áquila: a empresa familiar é para a família trabalhar, desde que fique claro o que cada participante daquela família consegue agregar ao negócio”, comenta Henrique.
Leia também: Markup x margem de lucratividade
Ganhos tributários com a holding familiar
Além de facilitar a convivência e reduzir os possíveis conflitos familiares, existem diversos outros benefícios na adoção de uma holding familiar, como a possibilidade de organizar as participações societárias de forma equilibrada, obter economia tributária por meio de diferentes modelos de tributação, proteger o patrimônio ao separar os bens que não estão vinculados aos negócios e facilitar o processo de sucessão familiar.
Os ganhos tributários trazidos por uma holding estão entre os principais benefícios obtidos. “Temos casos em que a constituição de uma holding familiar resultou em uma redução de até 10% na tributação sobre a distribuição de lucros”, destaca Henrique.
Além dos benefícios já citados, o consultor ressalta também a importância da governança corporativa em uma holding familiar, com a definição clara de papéis, responsabilidades e fóruns de acompanhamento dos resultados. “A holding é um instrumento de transparência na gestão dos negócios, embora alguns empresários ainda possam vê-la como uma burocratização desnecessária”, acrescenta.
Embora muitos empresários familiares, especialmente os fundadores, possam ser resistentes à ideia de implementar uma holding familiar, por desconfiança ou por acharem o processo muito complicado e burocrático, esse modelo pode ser muito vantajoso, principalmente do ponto de vista tributário. Pense nisso!
